驻建行合肥城西支行纪检组加强“三新”人员廉洁教育

为进一步强化纪律规矩意识，驻建行合肥城西支行纪检组加强对新入职行员、新提拔干部、新聘任客户经理的廉洁教育，引导“三新”人员学廉、思廉、尚廉、践廉，切实走好廉洁从业每一步。

新起点，以廉护航。针对新入职行员性格特点，开展“入职第一课，把好廉洁关”专题培训，以普通员工身边的典型违纪违法案例为切入点，深入剖析原因，强调违纪违法的严重后果，增强警示教育的震慑力和感染力。找准新行员兴趣点，组织观看城西支行廉洁微视频大赛获奖作品，以新颖、直观的形式教育警示新行员以案为鉴，算好人生“三笔账”。

新阶段，以廉兴业。对新提拔干部，为其“压担子、指路子”，由派驻纪检组负责人对其开展廉洁从业谈话，要求新提拔干部时刻保持清醒头脑和奋发状态，扣好廉洁履职“第一粒扣子”。组织进行党风廉政知识测试，督促其找准工作定位，切实履行好“一岗双责”，将“严管厚爱”的理念落实到日常教育管理中，念好“紧箍咒”，把好“廉洁关”。

新岗位，以廉筑基。聚焦客户经理队伍建设，对于新聘任客户经理，组织签订廉洁从业承诺书，结合腐败易滋生的薄弱环节、重点领域，制发从业负面清单，提前立规矩、划红线、敲警钟。采用赠送廉洁书籍的方式，督促其注重日常“充电”，加强党纪法规知识的学习，不断规范自身的言行举止，以实际行动践行廉洁初心。