蜀山：“学习+研讨” 锻造纪检监察尖兵

“对风腐问题，我们要一起查、一起抓，发现一起查处一起！”“办案像‘过筛子’一样细致，监督像‘钉钉子’一样较真……”“学习不能光停留在纸上，要结合实际工作！通过‘以案代训’，让新入职干部跟着老同志跑现场、学谈话，效果比单纯听课强多了……”日前，来自蜀山区纪委监委各镇街（开发区）纪（工）委、区委巡察机构、派驻纪检监察组的同志对学习内容开展研讨，交流心得体会。

蜀山区纪委监委坚持把党的政治建设摆在首位，以深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委四次全会精神为核心，通过“线上+线下”融合模式开展全员政治轮训。依托视频培训、“纪法讲堂”等方式，重点解读二十届中央纪委四次全会精神、新修订《中华人民共和国监察法》等内容，覆盖政治理论、政治监督、监察调查等核心业务。截至目前，已组织开展培训9期。

针对基层监督执纪中存在的“本领恐慌”问题，蜀山区纪委监委坚持发挥“审理小组”作用，选取典型违纪违法案例，组织干部从线索研判、谈话突破、证据收集等环节研讨分析。同时在研讨基础上，选派10余名干部参与留置案件办理、巡察整改督导等专项工作，通过“手把手”传帮带，实现“以案代训、实战提能”。

区纪委监委依托大数据信息化技术，探索将大数据、人工智能等信息技术与监督办案深度融合，建立监督模型2个，精准发现问题线索2条，推动监督执纪从“人工摸排”向“智慧研判”转变，为基层反腐注入新动能。

“规范化、法治化、正规化建设是纪检监察队伍建设的永恒课题。”蜀山区纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续深化“学习+研讨”机制，忠诚履职尽责，持续深化正风肃纪反腐，以更高标准更严要求锻造纪检监察铁军。