蜀山区纪检监察协作区4项制度

蜀山区纪检监察协作区工作职责 

1.协作区坚持有案办案、无案监督，重在发现和督促解决问题。

2.围绕监督首责，重点对践行“两个维护”、党中央重大决策部署贯彻落实、中央八项规定精神执行、“小微”权力运行等情况开展监督检查，建立健全所联系地区干部廉政档案，对所联系的地区开展政治生态研判。

3.围绕执纪执法，根据指派，处置问题线索，办理信访件，承办具体案件。

4.围绕巡察联动，参与村级巡察全覆盖等工作，督促巡视巡察反馈问题整改。

5.围绕专项整治，协调推进重大专项行动，督促重点工作落实。

6.针对联系地区存在的突出问题、查处典型案件，督促开展专项整治。

7.完成区纪委监委交办事项以及镇（街道、开发区）纪（工）委监察室需要提级办理的事项。

蜀山区纪检监察协作区工作例会制度 

1.各协作区定期召开工作例会，由协作区主任召集并主持，原则上每月召开一次，有重大事项随时召开，协作区所有成员参加。

2.主要内容：传达上级有关会议、文件精神；组织业务学习；结合辖区实际部署工作，并进行任务分解；通报信访办理、审查调查、案件审理及“三重一大”事项监督等工作情况；镇（街道、开发区）纪（工）委监察室汇报主要工作、工作计划以及协作区交办工作的完成情况；对所联系地区问题线索集中排查；其他需要研究解决的事项。

3.例会会务、材料、记录等由相应纪检监察室负责。

4.与会人员不得迟到、早退、缺席。若有特殊原因不能参加的，须提前向协作区主任请假。 

蜀山区纪检监察协作区工作协作制度 

1.协作区集中办公每月不少于2天，具体时间由各协作区主任按季度统筹。

2.协作区每年10月份集中办公处置疑难复杂问题。集中办公期间，由分管案件查办的常委（委员）统筹负责。

3.协作区与镇（街道、开发区）纪（工）委监察室之间，按照规范、高效的原则，依规依纪依法履行职责，密切协作，相互支持，优势互补，形成工作合力。

4.协作区开展信访办理、监督检查、审查调查等方面工作时，可视情要求镇（街道、开发区）纪（工）委监察室配合。

5.镇（街道、开发区）纪（工）委监察室根据工作需要，定期选派村（居）务监督委员或纪检委员到协作区跟班学习，参与辅助性工作。

6.镇（街道、开发区）纪（工）委监察室按照规定提请协作区解决困难和问题的，协作区要认真研究，积极协助解决。 

蜀山区纪检监察协作区工作保密制度 

1.协作区工作人员要认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，切实增强保密意识，提高履行保密义务、做好保密工作的自觉性。

2.不准泄露或扩散信访举报、审查调查、监督检查等工作的秘密。

3.工作人员对非本人查办的问题线索及案件要做到不问、不看、不外传。

4.工作人员本人查办的案件不得与无关人员进行交流讨论。

5.严禁在公共场所或微信、QQ等平台谈论案件情况。

6.未经批准严禁在相关宣传报道、个人材料中涉及案情。