区发改委党组关于巡察整改情况的通报
据区委统一部署，2019年12月12日至2020年1月10日，区委第一巡察组对区发改委开展了巡察。5月27日，区委巡察组向区发改委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、高度重视、把握要求，坚决扛起巡察整改政治责任
（一）强化思想认识，提高巡察整改政治站位。区委第一巡察组反馈意见后，委班子及时召开会议，研究部署巡察整改工作。对照巡察反馈的问题，领导班子成员结合各自分管工作，深刻剖析问题根源，主动认领责任，制定整改措施，带头整改落实。同时委召开巡察反馈意见整改动员会议，着力将党员干部和思想统一到整改落实工作上来，在对标整改、破解难题上下功夫，把巡察整改转化为加强党的领导、党的建设和全面从严治党的契机。
（二）强化责任担当，扎实推进巡察整改工作。委党组对照区委巡察组反馈的意见，坚持党要管党、从严治党,强化对巡察整改工作的组织领导,不折不扣整改落实巡察组反馈的问题,切实担负起组织领导责任，制定整改方案,细化整改任务，明确整改措施，把整改工作责任逐项细化，明确到委领导班子成员、科室和具体工作人员,建立了压力层层传导、责任层层落实的工作制度。
（三）强化统筹协调，从紧从严督促整改工作。委党组书记作为第一责任人，以身作则、率先垂范，多次调度整改落实工作，研究解决问题。各牵头领导高度重视，有力推进，按照责任分工落实落细整改工作。各责任部门迅速行动，立行立改，确保整改事项及时整改到位。同时委党组就整改事项开展专项督查，及时跟踪督促任务进度，确保整改工作顺利推进。
二、强化组织，精准发力，不折不扣抓好整改落实
（一）党组贯彻落实党的路线方针政策和中央及省市委重大决策部署情况
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况
（1）理论学习质量不高。一是指定专人负责中心组学习工作，认真组织开展好中心组和干部职工的理论学习，通过集中学习、个人自学、交流研讨等多样化学习方式，丰富学习内容，提高学习质量。二是建立党员干部理论学习定期督查制度，指导党员干部做好记录，严格落实学习制度。
（2）理论学习要求不严。一是严格按照区委要求，认真制定中心组理论学习计划，并按照计划要求认真开展学习。二是规范学习流程，及时整理中心组学习相关材料。
（3）意识形态工作落实不够到位。一是将意识形态工作作为党建工作的重要内容纳入党组党建工作中，明确一名以从事意识形态工作为主的意识形态工作人员。二是对委内各类微信工作群、QQ工作群进行全面排查，对工作内容有重合的进行合并，对已不再使用的或有安全隐患的进行解散。三是多举措开展宣传，加大力度推广“蜀山发改”微信公众号，增加关注度，通过发布最新动态，政策指引，事务办理等丰富公众号的内容，提高阅读量和参与性。
2.加强党的政治建设、坚持政治机关定位情况
（4）重业务轻党建。一是每月召开党组会议，研究党建、党风廉政建设和反腐败、意识形态工作相关内容，对阶段性重点工作进行安排部署。二是对党建、党风廉政建设等工作年初做到有工作计划，特别是重点工作，制定相应的工作方案。
（5）党内政治生活不够严肃。一是坚持党组会议议事制度，会前做好谋划，确定议题，会上围绕议题，充分讨论，做好记录。二是认真落实“三会一课”制度，严肃认真过好党内政治生活。
3.党组织发挥职能作用情况
（6）高起点引领作用发挥不突出。一是组织编制区“十四五”规划纲要，对“十三五”实施情况进行总结评估，做实全区未来五年发展谋篇布局；二是突出蜀山优势，指导推进区“十四五”规划专项规划编制；三是充分发挥发改作用，积极向区委、区政府提出发展建议；四是创新实施战新券等产业扶持政策。
（7）推动产业强区的主体作用不显著。一是定期召开区经济运行分析会；二是定期召开区重点项目建设调度会；三是围绕区推进长三角地区高质量一体化发展十大行动方案出台打造中国环境谷等具体实施方案，明确路线图、时间表。四是出台扶持产业发展政策，优化环境产业等重点产业营商环境。
4.贯彻党和国家机构改革决策部署情况
（8）贯彻落实重大决策部署有待加强。立足发改委部门定位，以项目、产业为抓手，积极融入长三角高质量一体化进程，推动重大项目建设，加快发展环境产业、运河新城等“六大产业”“六大片区”。做好“三重一创”等建设，全面应对新冠疫情影响与冲击。
（9）“三重一大”民主决策制度执行不够到位。一是组织学习“三重一大”重要事项集体决策制度，进一步明确“三重一大”重要事项范围、决策程序、监督、责任追究等规定，提高履职尽责能力。二是完善党组会议“三重一大”一项决策和通知制度，充分认识“三重一大”基础资料在监督、追责等方面的重要程度，加强资料整理工作，规范会议记录。
二、党组贯彻落实全面从严治党战略部署情况
1.党组落实全面从严治党主体责任情况
（10）主要责任落实缺乏主动性。一是定期召开党风廉政建设会议，分析党风廉政建设形势，及时研究解决重大问题，分解落实责任，部署重点任务，形成会议记录。二是坚持“一岗双责”，督导班子成员、科室负责人把党风廉政建设要求融入到业务工作中，层层压实监督责任。三是开展廉政风险防控排查，出台廉政风险清单，把党风廉政建设落实到业务工作全过程。
2.纪检监察机构落实监督责任情况
（11）监督责任缺失。一是组织学习《中国共产党党内监督条例》等纪检监察法规，提高思想认识。二是运用“四种形态”建立常态化约谈制度，采取预防提醒谈话、询问警示约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈等形式，及时咬耳扯袖、红脸出汗，让党员干部不犯错或少犯错。通过信访、审计、明查暗访、跟踪监督等途径主动发现问题，有案必查。三是突出对领导干部、“三重一大”事项、资金物资管理、行政执法等重点领域的监管和排查，健全廉政风险防控体系。
（12）未开展用身边事教育身边人专题警示教育活动。在党组巡察整改专题民主生活会和“三个以案”民主生活会上，开展身边事教育身边人警示教育活动，剖析问题查找原因，及时整改。
3.党员干部遵守纪律和廉洁从政情况
（13）财务管理存在弱项。一是组织全体人员学习财务管理制度，提升具体工作人员业务能力，规范财务管理行为。二是对加班工作餐报销进行集中整改，完善票据等。三是对报销的车牌号集中的打的费进行情况说明。四是立即停止使用区发改委公务加油卡。
4.机关作风建设特别是整治形式主义、官僚主义情况
（14）工作作风不严谨。一是健全档案管理制度，明确收集范围、保管人、保管年限等。二是建立诚信工作动态监测制度，及时跟踪诚信企业、诚信个人变动情况。
（15）形式主义、官僚主义不同程度存在一是将学习制度作为一项重要政治任务严格落实，认真组织开展好中心组和干部职工的理论学习，制定中心组理论学习计划，坚持干部职工政治理论学习制度，做好学习记录。二是高质量开好每次民主生活会，严格把关会议材料，发扬党内民主、加强党内监督，积极开展批评和自我批评，增进党内团结、提高领导班子凝聚力和战斗力的武器。
（16）违反中央八项规定精神时有发生。一是严格落实中央八项规定精神，提高思想认识，强化制度约束力。二是严格财务管理，进一步规范费用报销程序。对于不符合标准、要求、程序及票据不全的一律不予报销。
（三）党组织贯彻落实新时代党的组织路线情况
1.领导班子建设情况
（17）班子职责分工不明晰。一是对委工作职责进行全面梳理，明晰责任。二是结合工作实际，对班子成员分工内容进行调整优化。
2.选人用人和干部队伍建设情况
（18）选人用人程序不规范。一是坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法规作为党组学习重要内容。二是严格执行《条例》，严守干部选拔任用工作程序，坚持党组集体研究决定，严格遵守基本程序，不搞变通、不简化程序。三是针对存在问题与不足，突出重点内容和重点人员管理，全面提高工作规范性。
3.机关党建和基层党建情况
（19）党组织生活不经常。一是加强党建业务培训，集中学习《中国共产党党组工作条例》，严格贯彻条例精神。二是健全党组会议制度，会前做好谋划，确定议题，会上围绕议题，充分讨论，做好记录，会后抓好贯彻落实，充分发挥党组战斗堡垒作用。
（20）“三会一课”不到位。一是认真落实“三会一课”制度，分门别类做好会议记录，制定党课教育计划，切实提高党的组织生活质量。二是进行党建业务知识培训，增强工作人员业务能力，建立“三会一课”档案保管制度，明确专人记录保管。
（21）党支部工作记录不及时。一是加强干部党务知识培训，开展专题培训。二是建立定期督查制度，全力推进党支部工作规范化。
4.干部担当作为情况
（22）党风廉政体系建设重视不够。一是召开党风廉政建设专题会议，部署年度任务，分解落实责任，形成会议记录。定期分析党风廉政建设形势，及时研究解决重大问题，把党风廉政建设落实到业务工作全过程。二是狠抓“两个责任”落实，经常性开展廉政教育，做好日常监督，强化重点督查仍有缺项，坚持记好工作日志，定期对日志记录进行检查。
（23）廉政风险存在隐患。一是组织相关人员深入学习产业扶持政策，吃透兑现要求，提升业务能力。二是制定政策兑现审批流程，列出证明材料清单，规范兑现审批手续。
（24）存在违规询价。一是健全采购制度，规范采购程序，开展政府采购业务集中学习。二是对存在违规询价的采购情况进行逐一调查核实，责任部门上报情况说明，并作出廉政承诺。
四、党组对巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育开展及整改落实情况
1.主题教育开展及整改落实情况
（25）主题教育开展及整改落实情况。一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进“群众出卷我们答卷”实践活动，完善班子成员整改工作措施，增强针对性和可操作性。二是持续深化“严强转”集中整治专项行动和“三个以案”警示教育，增强班子成员党性意识和规矩意识，加强自我约束力和执行力。
三、举一反三，巩固深化，奋力谱写发展改革新篇章
3个月的集中整改取得了部分初步成效，对刹风整纪、遏制腐败、堵塞风险漏洞、服务人民群众等发挥了积极作用，但与中央、省委、市委的要求和人民群众的期待还有不小差距。后续整改任务依旧繁重，需要持之以恒、久久为功。下一步，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓细抓长抓实，坚持目标不变、标准不降、力度不减，确保所有问题从根本上整改到位，把全面从严治党各项要求落到实处。
（一）全面贯彻落实全面从严治党要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“两个维护”，坚决贯彻区委决策部署，持续推动全面从严治党向纵深发展，真抓真管、实抓实管，定向督导，形成强大合力。抓好压力传导，完善上下有机互动、逐级压力不减的责任传导机制，聚焦规范权力、规范行为，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。
（二）长效抓好巡察整改落实工作。坚持目标不变、力度不减，建立运用巡察整改成果推动工作机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进干部作风转变的过程，成为推动加快发展的过程。对已完成的整改任务，总结经验，举一反三，不断深化和巩固整改成果；对需要长期坚持的，要加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果，经得起实践和群众的检验。
（三）着力加强工作制度建设。坚持标本兼治，关口前移，在抓好整改落实工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合巡察整改落实工作，梳理完善现有制度，对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐步加以改进、完善和优化。
（四）严格落实党风廉政建设“两个责任”。坚决把纪律和规矩挺在前面，把严肃党纪体现在党员干部日常监督管理之中。强化班子成员责任意识，严格考评“一岗双责”落实情况。运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，严格落实《准则》《条例》《问责条例》，加强压力传导，层层压实责任，加大问责处置力度，努力营造风清气正的干事环境。
欢迎广大干部群众对整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0551-65121817；
邮政信箱：安徽省合肥市蜀山区民生大厦蜀山区委巡察办；邮编：230000；电子邮箱：3wp@sohu.com。
据区委统一部署，2019年12月12日至2020年1月10日，区委第一巡察组对区发改委开展了巡察。5月27日，区委巡察组向区发改委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、高度重视、把握要求，坚决扛起巡察整改政治责任
（一）强化思想认识，提高巡察整改政治站位。区委第一巡察组反馈意见后，委班子及时召开会议，研究部署巡察整改工作。对照巡察反馈的问题，领导班子成员结合各自分管工作，深刻剖析问题根源，主动认领责任，制定整改措施，带头整改落实。同时委召开巡察反馈意见整改动员会议，着力将党员干部和思想统一到整改落实工作上来，在对标整改、破解难题上下功夫，把巡察整改转化为加强党的领导、党的建设和全面从严治党的契机。
（二）强化责任担当，扎实推进巡察整改工作。委党组对照区委巡察组反馈的意见，坚持党要管党、从严治党,强化对巡察整改工作的组织领导,不折不扣整改落实巡察组反馈的问题,切实担负起组织领导责任，制定整改方案,细化整改任务，明确整改措施，把整改工作责任逐项细化，明确到委领导班子成员、科室和具体工作人员,建立了压力层层传导、责任层层落实的工作制度。
（三）强化统筹协调，从紧从严督促整改工作。委党组书记作为第一责任人，以身作则、率先垂范，多次调度整改落实工作，研究解决问题。各牵头领导高度重视，有力推进，按照责任分工落实落细整改工作。各责任部门迅速行动，立行立改，确保整改事项及时整改到位。同时委党组就整改事项开展专项督查，及时跟踪督促任务进度，确保整改工作顺利推进。
二、强化组织，精准发力，不折不扣抓好整改落实
（一）党组贯彻落实党的路线方针政策和中央及省市委重大决策部署情况
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况
（1）理论学习质量不高。一是指定专人负责中心组学习工作，认真组织开展好中心组和干部职工的理论学习，通过集中学习、个人自学、交流研讨等多样化学习方式，丰富学习内容，提高学习质量。二是建立党员干部理论学习定期督查制度，指导党员干部做好记录，严格落实学习制度。
（2）理论学习要求不严。一是严格按照区委要求，认真制定中心组理论学习计划，并按照计划要求认真开展学习。二是规范学习流程，及时整理中心组学习相关材料。
（3）意识形态工作落实不够到位。一是将意识形态工作作为党建工作的重要内容纳入党组党建工作中，明确一名以从事意识形态工作为主的意识形态工作人员。二是对委内各类微信工作群、QQ工作群进行全面排查，对工作内容有重合的进行合并，对已不再使用的或有安全隐患的进行解散。三是多举措开展宣传，加大力度推广“蜀山发改”微信公众号，增加关注度，通过发布最新动态，政策指引，事务办理等丰富公众号的内容，提高阅读量和参与性。
2.加强党的政治建设、坚持政治机关定位情况
（4）重业务轻党建。一是每月召开党组会议，研究党建、党风廉政建设和反腐败、意识形态工作相关内容，对阶段性重点工作进行安排部署。二是对党建、党风廉政建设等工作年初做到有工作计划，特别是重点工作，制定相应的工作方案。
（5）党内政治生活不够严肃。一是坚持党组会议议事制度，会前做好谋划，确定议题，会上围绕议题，充分讨论，做好记录。二是认真落实“三会一课”制度，严肃认真过好党内政治生活。
3.党组织发挥职能作用情况
（6）高起点引领作用发挥不突出。一是组织编制区“十四五”规划纲要，对“十三五”实施情况进行总结评估，做实全区未来五年发展谋篇布局；二是突出蜀山优势，指导推进区“十四五”规划专项规划编制；三是充分发挥发改作用，积极向区委、区政府提出发展建议；四是创新实施战新券等产业扶持政策。
（7）推动产业强区的主体作用不显著。一是定期召开区经济运行分析会；二是定期召开区重点项目建设调度会；三是围绕区推进长三角地区高质量一体化发展十大行动方案出台打造中国环境谷等具体实施方案，明确路线图、时间表。四是出台扶持产业发展政策，优化环境产业等重点产业营商环境。
4.贯彻党和国家机构改革决策部署情况
（8）贯彻落实重大决策部署有待加强。立足发改委部门定位，以项目、产业为抓手，积极融入长三角高质量一体化进程，推动重大项目建设，加快发展环境产业、运河新城等“六大产业”“六大片区”。做好“三重一创”等建设，全面应对新冠疫情影响与冲击。
（9）“三重一大”民主决策制度执行不够到位。一是组织学习“三重一大”重要事项集体决策制度，进一步明确“三重一大”重要事项范围、决策程序、监督、责任追究等规定，提高履职尽责能力。二是完善党组会议“三重一大”一项决策和通知制度，充分认识“三重一大”基础资料在监督、追责等方面的重要程度，加强资料整理工作，规范会议记录。
二、党组贯彻落实全面从严治党战略部署情况
1.党组落实全面从严治党主体责任情况
（10）主要责任落实缺乏主动性。一是定期召开党风廉政建设会议，分析党风廉政建设形势，及时研究解决重大问题，分解落实责任，部署重点任务，形成会议记录。二是坚持“一岗双责”，督导班子成员、科室负责人把党风廉政建设要求融入到业务工作中，层层压实监督责任。三是开展廉政风险防控排查，出台廉政风险清单，把党风廉政建设落实到业务工作全过程。
2.纪检监察机构落实监督责任情况
（11）监督责任缺失。一是组织学习《中国共产党党内监督条例》等纪检监察法规，提高思想认识。二是运用“四种形态”建立常态化约谈制度，采取预防提醒谈话、询问警示约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈等形式，及时咬耳扯袖、红脸出汗，让党员干部不犯错或少犯错。通过信访、审计、明查暗访、跟踪监督等途径主动发现问题，有案必查。三是突出对领导干部、“三重一大”事项、资金物资管理、行政执法等重点领域的监管和排查，健全廉政风险防控体系。
（12）未开展用身边事教育身边人专题警示教育活动。在党组巡察整改专题民主生活会和“三个以案”民主生活会上，开展身边事教育身边人警示教育活动，剖析问题查找原因，及时整改。
3.党员干部遵守纪律和廉洁从政情况
（13）财务管理存在弱项。一是组织全体人员学习财务管理制度，提升具体工作人员业务能力，规范财务管理行为。二是对加班工作餐报销进行集中整改，完善票据等。三是对报销的车牌号集中的打的费进行情况说明。四是立即停止使用区发改委公务加油卡。
4.机关作风建设特别是整治形式主义、官僚主义情况
（14）工作作风不严谨。一是健全档案管理制度，明确收集范围、保管人、保管年限等。二是建立诚信工作动态监测制度，及时跟踪诚信企业、诚信个人变动情况。
（15）形式主义、官僚主义不同程度存在一是将学习制度作为一项重要政治任务严格落实，认真组织开展好中心组和干部职工的理论学习，制定中心组理论学习计划，坚持干部职工政治理论学习制度，做好学习记录。二是高质量开好每次民主生活会，严格把关会议材料，发扬党内民主、加强党内监督，积极开展批评和自我批评，增进党内团结、提高领导班子凝聚力和战斗力的武器。
（16）违反中央八项规定精神时有发生。一是严格落实中央八项规定精神，提高思想认识，强化制度约束力。二是严格财务管理，进一步规范费用报销程序。对于不符合标准、要求、程序及票据不全的一律不予报销。
（三）党组织贯彻落实新时代党的组织路线情况
1.领导班子建设情况
（17）班子职责分工不明晰。一是对委工作职责进行全面梳理，明晰责任。二是结合工作实际，对班子成员分工内容进行调整优化。
2.选人用人和干部队伍建设情况
（18）选人用人程序不规范。一是坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法规作为党组学习重要内容。二是严格执行《条例》，严守干部选拔任用工作程序，坚持党组集体研究决定，严格遵守基本程序，不搞变通、不简化程序。三是针对存在问题与不足，突出重点内容和重点人员管理，全面提高工作规范性。
3.机关党建和基层党建情况
（19）党组织生活不经常。一是加强党建业务培训，集中学习《中国共产党党组工作条例》，严格贯彻条例精神。二是健全党组会议制度，会前做好谋划，确定议题，会上围绕议题，充分讨论，做好记录，会后抓好贯彻落实，充分发挥党组战斗堡垒作用。
（20）“三会一课”不到位。一是认真落实“三会一课”制度，分门别类做好会议记录，制定党课教育计划，切实提高党的组织生活质量。二是进行党建业务知识培训，增强工作人员业务能力，建立“三会一课”档案保管制度，明确专人记录保管。
（21）党支部工作记录不及时。一是加强干部党务知识培训，开展专题培训。二是建立定期督查制度，全力推进党支部工作规范化。
4.干部担当作为情况
（22）党风廉政体系建设重视不够。一是召开党风廉政建设专题会议，部署年度任务，分解落实责任，形成会议记录。定期分析党风廉政建设形势，及时研究解决重大问题，把党风廉政建设落实到业务工作全过程。二是狠抓“两个责任”落实，经常性开展廉政教育，做好日常监督，强化重点督查仍有缺项，坚持记好工作日志，定期对日志记录进行检查。
（23）廉政风险存在隐患。一是组织相关人员深入学习产业扶持政策，吃透兑现要求，提升业务能力。二是制定政策兑现审批流程，列出证明材料清单，规范兑现审批手续。
（24）存在违规询价。一是健全采购制度，规范采购程序，开展政府采购业务集中学习。二是对存在违规询价的采购情况进行逐一调查核实，责任部门上报情况说明，并作出廉政承诺。
四、党组对巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育开展及整改落实情况
1.主题教育开展及整改落实情况
（25）主题教育开展及整改落实情况。一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进“群众出卷我们答卷”实践活动，完善班子成员整改工作措施，增强针对性和可操作性。二是持续深化“严强转”集中整治专项行动和“三个以案”警示教育，增强班子成员党性意识和规矩意识，加强自我约束力和执行力。
三、举一反三，巩固深化，奋力谱写发展改革新篇章
3个月的集中整改取得了部分初步成效，对刹风整纪、遏制腐败、堵塞风险漏洞、服务人民群众等发挥了积极作用，但与中央、省委、市委的要求和人民群众的期待还有不小差距。后续整改任务依旧繁重，需要持之以恒、久久为功。下一步，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓细抓长抓实，坚持目标不变、标准不降、力度不减，确保所有问题从根本上整改到位，把全面从严治党各项要求落到实处。
（一）全面贯彻落实全面从严治党要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“两个维护”，坚决贯彻区委决策部署，持续推动全面从严治党向纵深发展，真抓真管、实抓实管，定向督导，形成强大合力。抓好压力传导，完善上下有机互动、逐级压力不减的责任传导机制，聚焦规范权力、规范行为，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。
（二）长效抓好巡察整改落实工作。坚持目标不变、力度不减，建立运用巡察整改成果推动工作机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进干部作风转变的过程，成为推动加快发展的过程。对已完成的整改任务，总结经验，举一反三，不断深化和巩固整改成果；对需要长期坚持的，要加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果，经得起实践和群众的检验。
（三）着力加强工作制度建设。坚持标本兼治，关口前移，在抓好整改落实工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合巡察整改落实工作，梳理完善现有制度，对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐步加以改进、完善和优化。
（四）严格落实党风廉政建设“两个责任”。坚决把纪律和规矩挺在前面，把严肃党纪体现在党员干部日常监督管理之中。强化班子成员责任意识，严格考评“一岗双责”落实情况。运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，严格落实《准则》《条例》《问责条例》，加强压力传导，层层压实责任，加大问责处置力度，努力营造风清气正的干事环境。
欢迎广大干部群众对整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0551-65121817；
邮政信箱：安徽省合肥市蜀山区民生大厦蜀山区委巡察办；邮编：230000；电子邮箱：3wp@sohu.com。
