中共合肥市蜀山区委统战部（区民宗局、区侨联）关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2022年7月18日至8月31日，区委第三巡察组对区委统战部（区民宗局、区侨联）开展了巡察。2022年11月8日，巡察组向区委统战部（区民宗局、区侨联）反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，认真落实全面从严治党主体责任，切实增强接受巡察监督的政治站位和政治觉悟，坚决贯彻推进巡察整改工作。

（一）加强组织领导。成立了巡察整改工作领导小组，常务副部长任组长，部班子成员为副组长，成员由支部副书记及科室负责人组成；领导小组下设办公室，具体负责巡察反馈问题的组织、协调、整改汇总、督导、检查等工作。召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次，领导班子（部务会）会议1次、干部职工会议1次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。部领导多次主动向区委巡察办、巡察组汇报整改情况。

（二）抓实责任分解。经会议研究，形成了区委统战部《关于落实区委第三巡察组反馈问题整改方案》和《巡察反馈问题整改台账》，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，部里上下带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保落实、兑现。

（三）严格责任追究。对整改工作一周一督查，全面掌握整改工作情况；建立了整改落实督查台账制度，对照问题清单迅速整改，实时跟进，务求实效，由专人负责做好整改落实工作佐证资料的收集整理。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

二、区委巡察反馈意见整改工作落实情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入

1.学习贯彻党的创新理论不够扎实，落实全面从严治党主体责任不够到位

整改情况：持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，开展统战系统社会主义学院线上培训、新的社会阶层人士学习分享会等系列活动，掀起学习热潮；扎实开展2022年度民主生活会暨区委巡察整改专题民主生活会；区分理论学习中心组和机关支部学习，各做计划、区别开展，侧重学习内容和要点。

（二）履行职责使命、贯彻决策部署仍有差距

2.少数民族发展资金使用管理不够规范

整改情况：认真贯彻落实少数民族发展资金管理要求,健全项目资金管理制度,完善资金审查、跟踪审计、项目验收工作，切实提高项目资金使用效益。

3.为侨服务的桥梁纽带作用发挥不足

整改情况：召开了侨联主席办公会讨论并通过了三届侨联委员会各项工作职责，研究为企服务制度；加强与海外侨团侨领的联系，积极开展双招双引，筹备成立蜀山区欧美同学会。

（三）贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则不够到位

4.工作餐报销不规范

整改情况：财务工作人员加强对财务规章制度的学习，加强具体经办人员的教育，敦促规范报销材料，严格按标准报销。

5.交通费支出不规范

整改情况：严格执行公务用车租赁制度，执行定点采购库租车要求，及时掌握传达公务用车使用的最新要求。

（四）风险防控意识不够强

6.“四小四大”问题不同程度存在

整改情况：对服装采购用途进行专项情况说明；加强对物品采购过程中相关票据单据的整理完善，强化工作人员责任心。

7.政府采购不够规范

整改情况：加强招投标相关规定学习，严格按规矩办事；利用理论学习中心组和机关支部学习，加强党风廉政教育。

（五）党组织落实党建主体责任、发挥政治功能不够到位

8.民主决策机制执行不够到位

整改情况：进一步规范部务会、工作例会，严格支部党员大会和支委会流程，强化民主集中制意识，严格执行“三重一大”民主议事决策制度。

9.民主评议党员制度落实有差距

整改情况：增强机关党支部党务工作队伍力量，召开支委会，进一步明确支委成员责任分工，实行工作资料归档保管，专人负责、专人记录。

10.发展党员工作不够严肃

整改情况：完善发展党员相关资料并充实进党员档案，组织学习发展党员操作规程，掌握工作方法和基本要求。

11.选举工作不够严谨

整改情况：机关党支部进一步规范“三会一课”制度，开展党务常识学习。组织党务工作培训、党务知识竞赛等活动，加以巩固提升。

12.违规委托第三方机构组织党建活动

整改情况：依托“党群连心桥”工程，联合开展党建活动；加强对党组织活动的谋划，突出团结引领广大统战成员学习宣传贯彻党的二十大精神这个主题，增强活动的科学性和针对性。

13.选人用人工作仍需进一步规范

整改情况：组织全体党员干部学习干部选拔任用，严格细化步骤，确保公平公正、合理合规。

（六）“两个责任”履行不够到位，整改成效不明显

14.整改机制不够健全，部分问题仍有反弹

整改情况：领导班子高度重视巡察整改工作，部务会专项研究、逐项分析，建立问题整改台账，强化跟踪督办，做到举一反三，整改工作成效明显。

三、下一步整改工作思路

（一）深化整改落实。坚持抓整改落实力度不减，对区委巡察组反馈的问题不放过一个，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

（二）建立长效机制。针对区委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，举一反三，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞，健全作风建设长效机制，推动整改问题解决到位，落实到位。

（三）强化跟踪问效。部领导班子提高政治站位，着力提升领导责任意识，以“不贰过”的决心和担当，抓好巡察整改“后半篇”文章，在整改过程中，注重健全整改工作督查、问责、通报制度,对进度缓慢的跟进督促，对整改不力、推诿扯皮的严肃追责。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0551-65121117；邮政信箱：合肥市蜀山区梅山路107号502室；电子邮箱：791227378@qq.com。