区委督查考核办关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2025年4月7日至6月20日，区委第三巡察组对区委督查考核办进行了巡察。2025年8月21日，区委第三巡察组向区委督查考核办反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，坚决扛起整改主体责任

（一）深化思想认识。巡察反馈后，我办第一时间召开室务会专题研究部署整改工作，迅速制定《区委督查考核办落实区委第三巡察组巡察反馈意见整改方案》，明确责任分工、具体措施和完成时限，进一步统一思想、凝聚共识，要求全体人员切实提高政治站位，以高度的政治自觉和行动自觉抓好整改落实。

（二）强化组织领导。及时成立由主任担任组长、副主任担任副组长的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的统筹协调、督促检查和跟踪问效。召开4次室务会，深入研究部署整改工作，协调解决难点问题，确保各项任务责任到人、落实到位。

（三）健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在抓好具体问题整改的同时，深入剖析问题根源，并举一反三。截至目前，已推动建立健全了《区委督查考核办固定资产管理制度》《区委督查考核办网络舆情应急处置机制》等一批制度机制，切实做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。

二、坚持问题导向，逐项逐条抓好整改落实

（一）贯彻落实党中央重大决策部署及省市区委工作要求方面

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神

（1）规范开展理论学习。一是科学制定年度学习计划，严格加强中心组学习内容的审核把关，确保学习安排紧扣最新部署要求，精准把握学习目标和重点任务。二是精心组织召开中心组专题学习会议，系统深入学习党的二十届三中、四中全会精神，并围绕核心要义与工作实际深入开展交流研讨，推动学习成果入脑入心、见行见效。

（2）全面强化学用结合。一是严格按照区委部署，将全年重点任务、专项攻坚事项纳入督查范围，并强化跟踪督办、压实主体责任，确保各项决策部署落实到位。二是定期梳理《关于深入学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神的总体安排方案》《关于落实全省季度工作会议提出的重大问题分工方案》等方案落实情况，并及时向市级报送相关材料。

2.强化政策研究执行

（3）树立破局思维。一是进一步优化督查督办工作流程，建立健全督查督办台账，实行一督一记、对账销号，定期汇总跟进结果直报区领导。二是配合完成2024年度区委综合考核工作，全面对标市级考核体系，并立足区情实际，科学设置考核指标，有序开展指标确定、收集、汇总与上报工作。

（4）狠抓督查督办。一是形成《区委督办工作指引》，明确督办事项、督办指令、督办对象、督办流程、事项销号等程序，严格实行台账化管理，统一立项登记，定期开展实地“回头看”，压实主体责任，推动各项任务目标落实到位，不断提升督查督办工作质效。二是紧盯经济运行调度、信访维稳、城市管理等重点领域，持续加大督查力度，积极开展实地督查，并编印《蜀山督查》，对典型问题进行通报，有力推动了各项工作落地见效。

（5）把握群众需求。一是加强对《关于印发建立蜀山区12345热线及民声呼应工作“1+2+N+3”联合研判督办问责及提级办理机制的通知》的学习，及时督办区热线中心移交的重点事项。定期梳理各类督办件，重点关注消防隐患、安全生产、生态环保等涉及群众切身利益的问题，全力推动解决到位。二是坚持以人民为中心，把人大代表议案建议、政协委员提案办理作为践行全过程人民民主的重要举措。2025年以来，共办理省市区人大代表议案建议和政协委员提案200余件。三是深化为民帮扶举措，2026年春节前精准对接金寨南路社区困难居民，传递组织温暖。2025年以来，共组织党员参加“党群齐心周周行动”义务劳动30余次。

3.从严落实意识形态工作责任制

（6）压实意识形态“责任链”。一是2025年底已召开室务（扩大）会，专题研究意识形态工作，全体党员干部参会。严格按照区委宣传部要求，每年专题研究两次意识形态工作，全面梳理总结工作落实情况，及时查摆薄弱环节，确保各项任务落到实处、取得实效。二是进一步强化审核把关机制，严格落实意识形态工作责任制，坚持将意识形态工作全面纳入年度党建工作总结，并作为班子成员述职述德述廉报告的核心内容之一，确保责任层层压实。

（7）落实网络意识形态工作责任制。一是认真学习贯彻《蜀山区舆情监测及处置工作办法》《蜀山区网络舆情应急预案》《蜀山区群体性事件预防及处置工作方案》等文件精神，并建立《区委督查考核办网络舆情应急处置机制》。二是高度重视省市区领导批示的舆情件督查督办工作，均第一时间交办、压实责任、推动线上线下舆情处置到位。

（二）整治群众身边不正之风和腐败问题方面

4.压实全面从严治党主体责任

（8）扛牢“两个责任”。一是严格按照要求，每年专题研究全面从严治党工作两次，深入传达学习上级关于全面从严治党的最新部署要求，研究解决管党治党中存在的突出问题，确保压力传导到位、责任落实到人。二是积极召开室务会研究“三重一大”事项，并邀请纪检监察组参加。

（9）加强廉政监督。一是坚持教育在先、警示在前，通过组织学习典型案例、观看警示教育片，引导全体党员干部以案为鉴，筑牢思想防线。2025年以来，共开展各类警示教育10次，受教育党员干部50人次。二是领导班子成员定期对工作人员开展廉政谈话，及时提醒苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。严格执行个人有关事项报告制度，筑牢拒腐防变思想防线。

（三）发挥基层党组织政治功能和组织功能作用方面

5.落实党建主体责任

（10）加强党支部建设。一是积极组织年轻党员参加2025年度区直机关党组织书记暨党务工作者培训班、蜀山区第八期青年干部培训班等培训，进一步强化理论武装，提升履职能力。二是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度规定，严格落实组织生活会、民主评议党员等基本制度。同时，规范组织各类党建活动。三是2026年5月启动机关支部换届工作，严格落实换届选举各项程序要求，并充分结合工作需要，增设机关支部副书记1名。

（11）完善干部培养机制。一是2025年9月3日启动中层干部选配工作，严格按照《蜀山区科级以下干部选拔任用工作暂行规定》开展选配，目前，已配备中层正职2名、副职1名。二是积极搭建多元化成长平台，选派年轻干部参与重点项目督查、信访督查、访企入村等活动，有效拓宽成长路径。

（12）严格日常教育监督管理。一是通过理论学习中心组（扩大）会议、党支部“三会一课”等形式，强化干部教育引导。组织年轻干部深入基层一线，将理论融入实践。二是坚持教育引导与制度约束相结合，加强廉洁教育、细化“八小时之外”行为规范。同时，依托工作群，及时推送廉洁提醒信息。

（四）巡察、审计等监督检查指出问题的整改落实方面

6.压实整改主体责任

（13）健全整改机制。一是坚持标本兼治、常态长效，从制度机制上堵塞漏洞、补齐短板。定期开展“回头看”，确保所有问题见底清零。二是以巡察整改为契机，建立《区委督查考核办网络舆情应急处置机制》《区委督查考核办固定资产管理制度》，修订完善《区委督查考核办公室室务会会议制度》。三是加强对《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的学习，认真落实各项规定要求。

（14）抓实整改“后半篇文章”。一是组织开展固定资产全面清查盘点工作，对单位固定资产逐一核实，进一步完善资产卡片信息，及时将新增、调拨、处置等变动情况录入系统、更新台账，实现动态管理。二是加强资产管理，严格落实《区委督查考核办固定资产管理制度》，坚决杜绝“重购置、轻管理”现象。

三、深化成果运用，建立健全长效常态机制

（一）持续增强政治自觉。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决落实党中央关于政治巡视巡察的决策部署，严格执行《中国共产党巡视工作条例》，把巡察反馈整改工作作为重大政治任务来抓，切实增强巡察整改的责任感和使命感，牢牢把握巡察整改的正确方向。

（二）持续深化整改落实。坚持劲头不松、力度不减、标准不降，持续深化巡察整改。对已完成事项开展“回头看”，跟踪问效防反弹，健全机制抓长效，不断巩固拓展整改成果；对需长期推进的任务，常抓不懈、久久为功，以钉钉子精神推动整改落实，确保问题按期、全面、彻底整改到位。

（三）持续完善长效机制。坚持标本兼治、结果导向，深入剖析问题根源。将整改实践中的有效做法经验化、制度化，坚持举一反三、抓常抓长，强化制度执行力，将整改成果全面融入日常业务、优化工作流程，推动督查考核工作再上新台阶，为全区高质量发展作出更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0551-65121689；邮政信箱：合肥市蜀山区梅山路107号508室（邮编：230031）。

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