建行驻合肥蜀山支行纪检组：“四个注重”加强与驻在行党委会商

建行驻合肥蜀山支行纪检组认真履行监督基本职责，发挥派的权威和驻的优势，与驻在行党委加强沟通，强化协同，推动构建主体责任和监督责任贯通联动、一体落实的工作格局，助推全行党风廉政建设工作不断取得新成效，为业务发展提供坚强有力的政治引领和政治保障。

注重“关键少数”。纪检组将会商会议作为有效抓手，督促党委及时传达二十届中央纪委三次全会精神，安徽省分行、合肥分行党风廉政建设工作会议精神，从政治高度深刻领会反腐败工作“任重道远”。认真组织落实2023年度党风廉政建设责任制考评工作，现场列席部分党支部述责述廉会议，收集评议表369份，访谈问卷49份，充分了解员工意见建议，督促党员干部履行好“一岗双责”，并将考评结果向党委通报。

注重加强协同。2月22日，纪检组与驻在行党委召开工作会商会议，会议深入学习贯彻分析当前反腐败斗争严峻形势，围绕“四风”纠治、“三不腐”机制构建、专项监督落实、廉洁文化建设等工作，对驻在行2024年党风廉政建设工作作出具体部署。党委充分肯定2023年全行党风廉政建设工作取得的成效，表示下一步党委将与派驻纪检组继续保持同频共振，定期会商，同题共答，把全面从严治党、全面从严治行推向纵深。

注重氛围打造。坚持做实以案促改工作，保持反腐高压态势，加固中央八项规定精神堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，坚持严的基调，一以贯之推进全面从严治党、全面从严治行。春节期间督促党委书记开展本部部门负责人廉洁提醒谈话，通过会商会议再次强调要在全行形成“严”的氛围，加大通报问责力度，加强监督合力，与财会、风险、信贷等部门互通信息，利用好监督联席会议机制，持续促进全面从严治党体系贯通联动、动态有序。

注重工作实效。纪检组谋划2024年纪检重点工作共20项，拟定工作清单，通过会商会议向驻在行党委通报了2023年纪检工作情况，传达2024年工作思路。党委书记和纪检组长对具体工作细节进行讨论研判，共同表示2024年是贯彻落实中央金融工作会议的开局之年，全面从严治党、全面从严治行必须在巩固中不断深化，重点讨论了本部作风建设、专项监督发现问题整改、清廉文化宣传等，并强调要对2023年工作存在的不足之处全力整改。