“要深化党纪学习教育,筑牢党员干部思想防线,提升拒腐防变能力...”近日,公司纪委书记对下属子公司主要负责人开展谈心谈话,要求各单位准确把握党纪学习教育目标任务,教育引导党员干部学纪、知纪、守纪。同时公司纪委通过明察暗访、随机抽查、以案示警等方式开展监督检查,对苗头性问题做到早提醒,促进党员干部职工廉洁从业。
公司纪委立足节点、教育引导。在重要节日期间,公司纪委将党纪学习教育同纠“四风”树新风紧密结合,引导党员干部知纪守法。观看警示教育片,组织参加法院旁听,传达学习上级纪委通报案例,用身边事教育身边人。抽取部分党员组成检查组开展节日期间互查,旨在让党员干部参加进来,切实引导党员干部职工廉洁用权。
公司纪委立足岗位、履职尽责。从作风建设、廉洁从业等方面,要求各单位结合实际开展政治生态分析,认真梳理查找各岗位、各环节存在的廉洁风险,并列明清单,做好防控措施。在议事决策、制度机制等方面查缺补漏,对制度不完善、规则不清晰的明确防控措施、责任部门,做好制度的修订,规范权利运行。
公司纪委立足本职、监督检查。公司纪委紧盯难点、痛点、堵点,围绕日常监督、巡视巡察、信访线索件等发现的问题进行梳理、统计,深层次分析问题的原因及背景。加强对消防安全专项监督,严格落实“过紧日子”要求,运用好监督执纪“四种形态”,以精准执纪问责激发干部职工勇于担当作为。
“下一步,公司纪委在抓好党纪学习教育的同时,坚持问题导向,聚焦短板,精准实策,以实际行动推动全面从严治党向纵深发展。”相关负责同志表示。